Le choix employeur
Ça débute par la marque RH !
Je vous explique?
La marque RH c'est l'identité propulsée de tous les efforts consentis relatifs aux ressources humaines. C'est à dire, les bons coups RH portés par le positionnement interne et externe de votre stratégie marketing.
L'approche
Ne vous trompez pas, il y a l’idéal et la réalité !
Les enjeux RH sont bien réels et pour l'un comme pour l'autre, la différence résulte dans des micro détails qui, pour nous RH, en font notre réalité du quotidien à étudier !
L'expérience employé
La réalité des employés est aujourd'hui plus que jamais celle à mettre en priorité.
La transformation des méthodes de travail est certes bien réelle, mais gare aux transformations qui ne font pas partie de votre réalité. Le télétravail, oui. Mais quand on fabrique des croissants c'est difficile de le faire à distance !